Capacitação e instrumentalização da governança corporativa

para organizações brasileiras

Faculdade de Economia Universidade Federal Fluminense

Descrição do Grupo no DGP - Capes

O grupo de pesquisa parte da premissa de que as práticas de governança corporativa são essenciais para aumentar a eficiência e o desempenho de organizações de qualquer porte. Entretanto, empresários de pequenas e médias corporações brasileiras não dão a importância devida a tais práticas, seja por puro desconhecimento, dificuldades de implantação ou por ignorarem o seu potencial estratégico para o desempenho de suas organizações. Uma das hipóteses é que tal situação se agrava devido ao grande número de empresas brasileiras de constituição familiar, e que exibem dificuldades significativas no estabelecimento de protocolos de governança que relacionem as necessidades atuais dos negócios, com o desejo de perenidade e o interesse de transferir tais empreendimentos para as futuras gerações. Assim, os objetivos desse projeto de pesquisa e intervenção são: primeiro, criar indicadores gerenciais e comportamentais aplicados aos pequenos e médios negócios no país (familiares ou não); segundo, confrontá-los com as estruturas formais de governança corporativa, tal como estabelecido pela literatura e nos protocolos formais de adoção; terceiro, estabelecer parâmetros comparativos de desempenho destas organizações, objetivando indicar alternativas de adoção das práticas de governança corporativa visando a melhoria dos resultados econômicos e sociais destas companhias.

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Membros

Ruy Afonso Santacruz de Lima

coordenador

Doutor em Economia da Indústria e da Tecnologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro

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Andriei José Beber

Doutor em Engenharia Civel  pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul

andriei@govcorp.org.br 

 

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Angelo Palmisano

Doutor em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

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Fabiano Simões Coelho

PhD em business administration

pela FCU- Florida Christian University

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José Mauro Gonçalves Nunes

Doutor em Psicologia  pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro

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Ronaldo Raemy Rangel

Doutor em Desenvolvimento Econômico pela Universidade Estadual de Campinas

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Capacitação e instrumentalização da governança corporativa para organizações brasileiras

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